Cum îți deschizi propria frizerie în 2026: pașii legali, autorizațiile și greșelile de evitat

Mulți cursanți vin la noi cu același plan pe termen mediu: 1–2 ani de angajat pentru experiență și clientelă, apoi propriul salon. E un plan bun. Iată harta completă a drumului, ca să știi de la început ce te așteaptă.

Pasul 0 — obligatoriu: calificarea

Fără Certificat de calificare profesională autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, valabil în România și în toată Uniunea Europeană, nu poți autoriza legal activitatea de frizerie. E prima verificare la orice control. Toate celelalte etape pornesc de aici — iar cursul de bază costă 2.900 RON, cea mai mică investiție din tot proiectul.

Pasul 1 — forma juridică: PFA sau SRL

Pentru început, majoritatea aleg PFA: costuri de înființare mici, contabilitate simplă, impozitare directă. SRL devine interesant când crești — angajezi oameni, deschizi a doua locație. Am scris un ghid separat despre PFA și actele necesare pentru frizeri cu cifrele la zi.

Codul CAEN pentru frizerie și coafură e 9602 — "Coafură și alte activități de înfrumusețare". Îl declari la înființare, la Registrul Comerțului.

Pasul 2 — spațiul și autorizația DSP

Direcția de Sănătate Publică autorizează spațiul: apă curentă, suprafețe lavabile, zonă de sterilizare a instrumentelor, iluminat corespunzător. Nu e complicat dacă alegi spațiul cu cerințele astea în minte de la început — e complicat dacă semnezi contractul de chirie întâi și afli cerințele după.

La curs acoperim igiena și sterilizarea profesională exact la standardul cerut de DSP — nu doar pentru examen, ci pentru că astea sunt regulile sub care vei lucra toată cariera.

Pasul 3 — dotarea minimă

Un post de lucru complet — scaun profesional, oglindă, consolă, ustensile, sterilizator — pornește de la câteva mii de euro dacă alegi echilibrat, nu premium. Greșeala clasică a începutului: bani mulți în design și amenajare, bani puțini în ustensile și marketing. Clientul revine pentru tunsoare, nu pentru tapet.

Pasul 4 — primii clienți

Aici se decide totul. De asta recomandăm traseul angajat-întâi: pleci de la salon cu mâna formată ȘI cu oameni care te caută pe tine. Un frizer care își deschide salonul cu 50–100 de clienți fideli după el pornește din cu totul altă poziție decât unul care așteaptă trecători.

Greșelile care îngroapă frizeriile noi

Din ce am văzut în 15 ani la absolvenții noștri: chirie prea mare semnată prea devreme, lipsa unui buget de rezervă pentru primele 6 luni, și — cea mai frecventă — deschiderea salonului înainte ca mâna și clientela să fie gata. Meseria întâi, zidurile după.

Pentru cum arată practic tranziția de la angajat la PFA, am detaliat separat pașii.